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贵州省阿西里西旅游开发有限公司公开招聘人才储备库人员简章

贵州省阿西里西旅游开发有限公司公开招聘人才储备库人员简章

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发布时间:
2022/09/20 10:37
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【摘要】:
根据发展需求,报经主管部门同意,本公司面向社会招聘人才储备库人员

      贵州省阿西里西旅游开发有限公司(以下简称“本公司”)系赫章县人民政府控股的国有企业。主营业务包括景区开发、运营,旅游地产开发,酒店、餐饮服务等。公司下设有贵州屋脊韭菜坪旅游开发有限公司、赫章县阿西里西草原旅游开发有限公司、贵州省阿西里西温泉旅游运营投资有限公司、贵州阿西里西旅游交通服务有限公司、赫章县兆佳工程有限公司等子公司,主营业务涉及景区开发运营、交通服务、工程管理等。
      根据发展需求,报经主管部门同意,本公司面向社会招聘人才储备库人员。详情如下:
      一、招聘原则
      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持双向选择、人岗相适、人事相宜的原则;坚持合法性原则。
      二、招聘岗位及名额
      本次招聘储备库人员岗位,名额不限,具体见《贵州省阿西里西旅游开发有限公司公开招聘人才储备库人员职位表》。
      三、薪酬待遇
      正式聘用时,根据具体聘用岗位级别,月薪(含激励工资)从5376元到13312元不等,公司为其缴纳五险两金。
      四、招聘条件
      (一)共性条件
      1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,思想进步,品德优良,遵纪守法;
      2.作风正派,爱岗敬业,服从工作安排;
      3.身体健康,能够适应岗位工作要求;
      4.无违法犯罪记录;
      5.未受过党纪、政纪处分;
      6.无国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其他情形;
      7.大专及以上学历;
      8.年龄35周岁以下,男女不限。(出生日期为1987年9月20日之后)
      (二)专项条件
      1.工程部岗位
      (1)专业为土木工程、工程管理、工程造价、景观设计等相关专业;
      (2)本科及以上学历,学士学位,有三年及以上工作经验的可放宽至大专学历(工作经验需提供近三年社保缴纳证明和原单位工作证明为佐证材料)。
      2.财务部岗位
      (1)专业为会计学、财务管理;
      (2)本科及以上学历,学士学位;
      (3)需持有会计初级职称及以上资格证书;
      (4)需熟练掌握计算机。  

      五、招聘程序
      本次招聘工作按照发布简章、报名、资格审查、面试(技能测试)、储备、聘用几个程序进行。
      (一)发布招聘简章
      2022年9月20日,具体事宜见阿西里西旅游公司官网(网址:https://www.ahsilisi.cn/)。
      (二)报名
      1.报名时间:2022年9月20日开始,至本公司官网发布截止日期为止。
      2.报名方式:
      (1)报名采取网络报名方式,应聘人员须仔细阅读招聘简章,如实、完整填写本人相关信息。
      (2)应聘人员选择一个岗位进行报名,并缴纳报名费50元,缴纳报名费时请备注“姓名+身份证号”(本公司指定收费二维码附后)。报名费用作考务及相关工作开支,一经收取,恕不退回。
      已报名参加过2022年旅游公司人才储备库人员招聘并缴纳了报名费的人员,符合招聘条件,再次报名参加此次招聘的,不再缴纳报名费。
      (3)报名时需提供以下材料:《贵州省阿西里西旅游开发有限公司公开招聘人才储备库人员报名表》电子档和扫描件、本人有效居民身份证电子扫描件、本人毕业证、学位证、职业资格证书电子扫描件、有工作经验的需提供近三年社保缴纳证明和原单位工作证明为佐证材料、本人近期免冠正面彩色证件照(jpg格式)。上述材料由应聘者扫描后,将文件压缩包发至本次招聘专用邮箱,邮箱账号:1115275715@qq.com(邮件命名格式为姓名+应聘岗位)。
      (4)资料不全或填写不完整者,视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递、未缴纳报名费视为无效。
      (三)资格审查
      报名工作结束后,组织对应聘人员报名资格进行审查。报名人员须如实提供本人有关信息和材料,如提供材料不齐或违反本招聘简章有关规定的,取消其应聘资格。资格审查贯穿整个招聘过程始终,在招聘的任何环节发现应聘人员故意隐瞒个人重要信息或提供不实资料的,一律取消应聘、聘用资格,且责任自负。
      (四)面试(技能测试)
      面试(技能测试)方案另行通知,以阿西里西旅游公司官网发布为准。
      (五)储备
      面试结束后,按照合格成绩(60分及以上)从高到低顺序排名,录入相应岗位人才储备库,并在阿西里西旅游公司官网进行公示。公示期间有异议且经核实反映属实者,取消进入下一环节资格。
      (六)聘用
      1.洽谈。本公司及下设子公司需聘用相关岗位人员时,根据岗位相关要求,制定具体聘用条件,从相应人才储备库符合聘用条件人员中按照面试(技能测试)成绩从高到低顺序通知进行面谈。愿意入职的,进入下一环节。不愿入职的,按成绩顺序选择下一人员洽谈,直至达到所需名额为止。储备期内连续两次经洽谈不愿入职的,从相应人才储备库中除名。
      2.体检。洽谈成功人员在县级及以上公立医院进行体检并提交体检报告。凡不按规定时间、地点参加体检并提交体检报告的,视为自动放弃。
      3.考察。对体检合格人员进行综合考察,并在规定时间内提供户籍地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。
      4.公示。考察合格后将拟聘用人员名单在阿西里西旅游公司官网进行公示。公示期满无异议的,按程序签订聘用协议。
      上述聘用程序以聘用时的方案为准。
      六、相关要求
      (一)人才储备库有效期原则上不低于1年。因特殊原因不满1年需要补充招聘时,新招聘人员按成绩可依次递补;期满1年后,重新招聘的,原库内人才可参与重新排名测试,不再缴纳报名费。
      (二)本次公开招聘工作接受上级纪委监督,同时接受新闻媒体和社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对在招聘工作中出现的违纪行为,一经查实,对责任人严肃查处,追究责任。
      监督电话:0857-3230016(公司纪委办)
      咨询电话:0857-3221796(人力资源部)
      (三)在招聘过程中,除招聘简章外,其他所有信息一律以阿西里西旅游公司官网发布为准,请应聘人员密切关注相关信息,因应聘人员未阅读而引起的后果由应聘人员自负。
      公司收费二维码:

附件一:职位表

附件二:报名表

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